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Grupo Burgos, enfocados a resultados

En Grupo Burgos, tenemos un enfoque en resultados. Es por eso que orientamos y capacitamos a nuestro equipo a trabajar de manera eficiente para obtener los mejores resultados. Constantemente buscamos mejorar nuestros procesos de fondo a mediano y largo plazo. Es por eso que dentro de nuestra cultura organizacional fomentamos los siguientes valores:

  1. Responsabilidad

Impulsamos a las personas a que cumplan con sus tareas de manera eficiente, ya que es clave en la consecución de objetivos. Todo esto lo hacemos predicando con el ejemplo, directivos y altos mandos, nos aseguramos de influir positivamente en nuestros colaboradores.

  1. Diligencia 

Fomentamos la capacidad para ponerse manos a la obra sin dejar pasar el tiempo. Esto con el fin de que nuestros colaboradores afronten sus responsabilidades sin excusas ni vacilaciones. Es decir, que las tareas sean una prioridad para así poder asegurar su cumplimiento. 

  1. Innovación

Buscamos estrategias orientadas a aumentar la propuesta de valor para nuestros clientes. Es por eso que favorecemos el comportamiento innovador y creativo de nuestros colaboradores. Fijamos los niveles de responsabilidad y brindamos autonomía. 

  1. Proactividad 

El crecimiento empresarial llega más rápidamente de la mano de ideas innovadoras. Esto se logra de la mano de profesionales proactivos, que no tengan miedo de proponer nuevas ideas. Ellos son el motor de las mejoras y avances necesarios para el desarrollo. 

  1. Análisis

Fomentamos el pensamiento crítico, ya que elimina el sesgo en el debate y permite que las personas colaboren de manera positiva, cuestionando ideas para encontrar la mejor solución al problema. 

 

Estos son algunos de los valores que forman parte de nuestra cultura organizacional, la cual diseñamos para alcanzar nuestros objetivos de la mejor manera posible.