Preocupados por mejorar nuestros procesos como compañía nos dimos la tarea de generarnos un arduo análisis interno para generar la mejor estructura de atención personalizada a nuestros clientes, entre los diferentes aspectos que consideramos pertinentes están el servicio, la disciplina y la colaboración por decir algunos. 

La colaboración es la acción de trabajar en conjunto con una o más personas para realizar algo, más que un ayuda es un apoyo que se brinda a alguien que necesita lograr algo que, de hacerlo solo, podría haber sido más complicado o menos eficiente. 

Para evitar la mala práctica del compañerismo e interrupción de procesos, junto a un ambiente hostil y disperso entre nuestros colaboradores, Grupo Burgos maneja una estructura de colaboración integral.

Hemos diseñado un esquema de actitudes a fomentar para que nuestro personal puedan seguir la estructura de colaboración sin problemas y entre ellas está:

• Diálogo frecuente de desarrollo y estrategias.
• Argumentación con hechos para generar juicios críticos y responsables.
• Un pensamiento constante de negocio.
• Una fomentación de comunicación e interacción entre distintas áreas.

Con estas herramientas hemos sido capaces de generar la interacción y el desempeño de nuestros equipos de trabajo exitosamente y nos ha permitido enfocarnos en lo importante, brindarte a ti un servicio de calidad.